Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt immer noch rund 21 Prozent weniger als Männer. Die Kommunen sollten sich verpflichten, die Entgeltgleichheit und damit gerechte Löhne für alle sicherzustellen.Um zu prüfen, ob es eine Lohnlücke gibt und wie groß diese tatsächlich ist, bietet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes mit dem Projekt „Gleicher Lohn - eg-check.de“ ein bundesweit verwendetes und etabliertes Instrumentarium zur Prüfung und damit zur Förderung der Entgeltgleichheit an.
Schlagworte: Arbeit, Frauen, Gleichstellung, Verwaltung, Brandenburg
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